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Una serie de anomalías en tres millonarios procesos de selección convocados por el proyecto especial Legado –vinculado a la Presidencia del Consejo de Ministros– genera inquietud por los perjuicios que podría acarrear a la entidad.
Por ejemplo, el 27 de marzo pasado, la entidad convocó a un proceso de selección para el mantenimiento de áreas verdes y el sistema de riego tecnificado en las sedes de Legado. La adjudicación se otorgó al consorcio Perú –compuesto por las empresas ELM Global Company SAC y Pegasus Ingeniería– por la suma de S/ 4 260 744.
No obstante, el consorcio habría proporcionado información inexacta al momento de demostrar su experiencia, ya que la fundamentó en supuestos servicios de mantenimiento de áreas verdes y sistemas de riego para los complejos deportivos de San Lorenzo (Trujillo) y Villa Sport Santa Catalina, sedes de Chimbote y Arequipa. El problema es que estos complejos deportivos no existen.
Otra anomalía habría sido la subcontratación del comité de selección, a pesar de que la ley solo contempla esta acción en caso de que la entidad no disponga de un especialista en el sector cuyo servicio se pretende contratar. En la Unidad de Operaciones y Mantenimiento de Legado, había 64 especialistas, pero aún así se contrató vía orden de servicio a Rudrick Humberto Olano Altamirano, Harold Jahir Paz Winchez y Manuel Alejandro Barja Ninaya para encargarse del proceso.
Esta no sería la única ocasión en que se ha incurrido en esta anomalía. El 2 de abril, Legado convocó a una nueva licitación para la custodia, almacenamiento y distribución de los bienes de Legado. El contrato lo ganó el grupo Paramundo SAC, al ofertar S/ 6 959 050. Sin embargo, la adjudicación se le habría concedido a pesar de no cumplir con los requisitos establecidos en las bases.
Por ejemplo, se requería que la empresa ganadora contara con 75 trabajadores, pero Paramundo SAC solo tendría 47. También se cuestiona que, si bien ofrecieron como adicional conductores para los vehículos necesarios en la distribución de los bienes de Legado, todos ellos tenían multas de tráfico.
Carlos Manuel Alarcón Medina, Christian Robert Ríos Flores y Juan Antonio Aranda Díaz fueron subcontratados para formar el comité de selección, a pesar de que la Unidad de Almacenamiento y Distribución contaba con 18 especialistas capaces de encargarse del proceso.
Quizás el caso más escandaloso corresponda al proceso convocado el 25 de abril para seleccionar un proveedor del servicio de limpieza y desinfección de las instalaciones. El ganador fue el consorcio Rosvel – Mega –integrado por Rosvel Limpieza Integral y Servicio de Representaciones, Consignaciones y Limpieza Mega Integral SAC–, al ofertar S/ 16 490 700.
Uno de los requisitos establecidos era que el consorcio ganador demostrara haber facturado S/ 30 000 000 por servicios similares en el sector público o privado en los ocho años anteriores; sin embargo, el registro mercantil 15567011 mostraría que Rosvel fue creada en febrero de 2024 y se convirtió en emisor electrónico el 31 de mayo, el mismo día que obtiene la adjudicación.
Además, en la dirección que la empresa acreditó en Jesús María, solo habría una casa donde no se evidencia que funcione como un centro de trabajo.
Se cuestiona, además, que Rosvel se comprometiera a asumir la responsabilidad en caso de no prestar el servicio, a pesar de que, de las dos empresas del consorcio, es la que tiene menos experiencia y su capital social no alcanza para cubrir el monto del contrato.
Es sorprendente que Christian Orlando Rosas Velásquez, con solo 22 años, haya suscrito 82 000 acciones de Rosvel, valuadas en S/ 82 000, a pesar de no contar con un RUC que justifique la obtención legal de esta suma de dinero y que no posea títulos académicos.
Otro requisito era que los siete supervisores de campo fueran capacitados, sin embargo, se emitieron certificados por empresas cuya actividad no era la enseñanza. Es el caso del certificado en manejo seguro y dosificación de productos químicos emitido por la empresa Servicios y Limpiezas Tecnificadas Serlitec SAC y el certificado en ecoeficiencia y manejo de residuos sólidos emitido por Soluciones Integrales Consultoría y Entrenamiento. En este último caso, los certificados fueron firmados por Víctor Rolando Martínez Becerra, a pesar de no estar habilitado en la página del Colegio de Ingenieros del Perú.
Nuevamente, el comité de selección estuvo presidido por Carlos Manuel Alarcón Medina, quien fue contratado de manera externa. Lo acompañaron Renzo Gonzalo Lévano Suero y José Antonio Suero Pinedo, a pesar de que había 64 trabajadores con el conocimiento técnico para llevar a cabo el proceso de selección.
